Entonces, ayer entendí algo que aunque ya sabía, no quería terminar de aceptar. Y es que la realidad de las empresas que no crecen y que jamas despegarán de una media y se mantienen lineales y ajenas a la mejora, es que contratan personal MEDIOCRE con sueldos MEDIOCRES, dizque para reducir gastos.
Aún no comprendo como es que no se dan cuenta que personal MEDIOCRE con sueldos MEDIOCRES produce RESULTADOS MEDIOCRES. Y menos entiendo como es que no se dan cuenta que los sueldos del RECURSO HUMANO no son un "gasto", son una INVERSIÓN REDITUABLE, un sueldo "ADECUADO"; no alto; solo dentro del promedio, permite a una empresa exigir resultados, genera compromiso por parte del colaborador y arranca el motor de la productividad.
Cuantas Empresas que quieren crecer, se rompen la cabeza pensando porque no consiguen crecimiento sin detenerse en revisar su capital mas importante: el CAPITAL HUMANO.